Schlagwort-Archive: Gleichbehandlung

Gleiches Geld für gleiche Arbeit: Das Entgelttransparenzgesetz ist in Kraft getreten

Das Entgelttransparenzgesetz hat den Bundesrat passiert und tritt mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt in Kraft. Nach den Angaben im Gesetzesentwurf (Drucksache 18/11133 vom 13. Februar 2017) beträgt in Deutschland die statistische Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, bezogen auf das durchschnittliche … Weiterlesen

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Diskriminierung: Fingierte Testbewerbung ist nur eingeschränkt zulässig

Allein der Altersunterschied zwischen zwei Bewerbern lässt noch keine Diskriminierung wegen des Alters vermuten. Vielmehr ist zusätzlich eine größtmögliche Vergleichbarkeit der Personen, der Bewerbungssituation und das Fehlen anderer Aspekte notwendig, urteilte das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Urteil vom 09. April 2014, Az. … Weiterlesen

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Streitige Geschenke: IPad auf der Weihnachtsfeier nur für anwesende Mitarbeiter

Passend zur bald beginnenden Weihnachtsfeiersaison hat das Arbeitsgericht Köln am 18. Oktober 2013 (Az.: 3 Ca 1819/13) eine interessante Entscheidung getroffen: Nimmt ein Arbeitnehmer an einer betrieblichen Weihnachtsfeier nicht teil, so hat er auch keinen Anspruch auf das bei dieser … Weiterlesen

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